20 марта эксперты Регионального кадрового штаба обсудили подготовку специалистов в области транспорта и логистики. Тема была выбрана в связи с развитием региона, как крупнейшего транспортно-логического узла страны.
В мероприятии приняли участие представители Комитета по транспорту и логистике Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей: генеральный директор организации «Автоколонна 1212» Леонид Либушев и директор ООО «Логистика Урал» Андрей Апоник. На заседании обсуждалась современная ситуация в отрасли, тенденции, ключевые задачи и приоритеты в кадровой политике. Представители органов власти Свердловской области, предприятий и организаций в сфере транспорта и логистики делились мнением по вопросу подготовки специалистов в своей нише.
«Транспортно-логический комплекс – это кровеносная система экономики. Транспорт, как и любое другое производство, нуждается в кадрах рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Технологические изменения, цифровизация не обошли стороной ни складское хозяйство, ни управление перевозками, ни транспорт, ни дорожное хозяйство. Соответственно, меняются требования к специалистам в этой сфере и к их подготовке. Одним из главных критериев эффективности всей логистической системы служат, как и в любой другой отрасли, профессионализм и компетентность сотрудников», – отметила заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области Татьяна Гладкова.
Леонид Либушев подчеркнул: «Екатеринбург очень быстро становится крупнейшим логистическим центром страны, так как ведущие игроки сферы ритейла выбирают Екатеринбург для размещения своих распределительных сетей. Все потому, что Урал в целом — это зона пересечения транспортных коридоров, а Екатеринбург еще и в географическом плане выгодно расположен и для формирования грузопотоков железнодорожного транспорта. Именно этим и объясняется интерес к развитию в нашем регионе проекта «Сухой Порт». Это потребует и увеличения логистического персонала, и штата водителей. По состоянию на январь 2023 года потребность региона в водителях составляет порядка 4000 вакансий, в т.ч. 21 % - это водители категории Е и D».
2 марта на совместном заседании Комитета по транспорту и логистике СОСПП, под председательством Сергея Мазуркевича была создана рабочая группа по формированию заявки на участие в национальном проекте «Профессионалитет» для создания образовательно-индустриального кластера по подготовке кадров для транспортной отрасли. Работу планируется организовать в тесном сотрудничестве с транспортно-логистическими предприятиями, по запросу которых и будут готовиться профессиональные кадры, для их последующего трудоустройства.
Директор ООО «Логистика Урал» Андрей Апоник рассказал о том, как удается справляться с острыми проблемами дефицита кадров на своем предприятии, поделился опытом применения различных механизмов для устранения сложных ситуаций, связанных нехваткой специалистов. Андрей Михайлович отметил, что уже в ближайшем будущем планирует выстраивать партнерские взаимоотношения с профильными образовательными учреждениями.
